平台动态
发布人：梁汲媛 发布日期：2026-09-21 15:15 浏览次数：29
为进一步提升大型仪器育人成效，创新大仪育人、劳动育人路径，学校在校级公共技术平台试点设置本科生勤工助学岗位，现面向全校相关专业本科生公开招聘。具体说明如下：
1. 岗位目标。通过系统培训与不少于半年的在岗勤工助学实践，使参与学生熟练掌握至少1类高端大型科研仪器的规范操作、基本维护与数据采集方法，达到独立上机水平，提升学生科研能力素养。同时提升平台运行效能。
2. 实施保障。岗位带教，每个岗位设置一名指导老师，由平台资深实验技术人员担任，全程负责学生仪器技术培训、岗位工作指导等；多维培训，包含实验室安全培训、仪器技术理论和操作培训、相关数据分析处理培训等，培训合格后，发放《浙江大学大型仪器操作上岗证》；酬金保障，在岗时间记录勤工助学时长，按学校规定发放勤工助学酬金。
3. 岗位设置。本轮试点设置岗位10个，招聘学生10名，本项目优先录取相关专业大二及以上高年级本科学生，具体岗位内容及要求见附件。
4. 报名、选拔及上岗。有兴趣的同学可直接联系岗位指导老师咨询、报名。选拔由所属校级平台、岗位指导老师完成。双方达成意向即可上岗。
5. 其他。实验室与设备管理处全程跟踪岗位培养情况，确保学生劳有所获、学有所成，鼓励参与学生学有所思，后期参与相关科研创新活动。
实验室与设备管理处
2026年9月21日
